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人を知る
人を知る
高度情報サービスが一番大切にしているのは、社員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりです。
私たちの職場には、部署の垣根を越えてサポートし合う温かい「一体感」があります。未経験からスタートした社員も多く、
先輩が時間をかけて丁寧に教える文化が根付いているため、専門知識がなくても焦る必要はありません。
また、年間休日120日（土日祝休み）を確保し、残業も少なめです。仕事のやりがいはもちろん、家族や友人との時間、趣味の時間もしっかり大切にできます。
「ノルマに追われることなく、誠実に仕事に向き合いたい」「プライベートも充実させたい」
——そんな想いを持った仲間たちが、それぞれのペースで生き生きと働いています。
ここでは、実際に現場で働く先輩社員のリアルな声をご紹介します。彼らの働き方や想いを通して、当社の雰囲気を感じ取ってください。
職場の雰囲気、働きやすさを教えてください。
フレンドリーな雰囲気の職場で、年齢差や厳格な上下関係が存在せず、分け隔てなくフラットに意見を交わせる環境。
プロジェクトの進行状況にもよるが、比較的自由に有休を消化出来る点です。
「入社してよかった」と思うポイントはどんなところですか?
携わっているプロジェクトで疑問や改善提案を出す等、素直に意見を言うことが出来る上に採用して貰える事も多々ある。それは月1回の社内定例会議においても同様。また社内や他社員の現状が共有される点も良い。就業の面では週3～4日、リモートワークが出来る環境が整っている点や、暦通りの休日、年末年始・お盆休みなど休みがしっかりと取れる点です。
採用メッセージまたは、今後の目標を教えてください。
これからのスタンダードになるであろうAIを活用する効率を重視した開発業務、またはAIを主軸としたアプリケーションの開発をやっていきたい。また、未経験のPM/PMO業務も少しずつ携わっていき、一人でこなせるようになることで、将来的に会社をリードしていく人材となりたい。小さな会社ではあるが、同じような目標を抱いている方と共に仕事が出来ればと思っている。
職場の雰囲気、働きやすさを教えてください。
職場はとてもアットホームな雰囲気で、上司の面倒見が良く、業務で困ったことがあればいつでも親身に相談に乗っていただけます。私自身、業務経験がまだ浅い部分もありますが、初歩的な内容や理解が追いつかない点についても丁寧にフォローしていただけるため、安心して業務に取り組むことができています。相談しづらい内容であっても遠慮することなく話せる環境が整っており、日々学びながら成長できる職場だと感じています。IT業界というとテレワーク中心で直接的なコミュニケーションが少ないイメージを持たれがちですが、月に一度の懇親会があり、社員同士の親交を深める機会が設けられています。また、出社した日の業務後には上司から食事や飲みに誘っていただくこともあり、仕事のことだけでなくキャリアについても気軽に相談できています。
「入社してよかった」と思うポイントはどんなところですか?
最新技術を積極的に取り入れていく企業文化があり、技術者として日々多くの学びを得られる点です。また、自分から提案した技術に対しても前向きに導入検討を行っていただき、丁寧なフィードバックをもらえるため、やりがいと達成感を感じています。前職までには経験できなかった要件定義などの上流工程にも関わることができ、プロジェクト全体に貢献している実感があります。これらの経験は、今後のキャリア形成においても大きな糧になっていると感じています。
採用メッセージまたは、今後の目標を教えてください。
開発に関する知識や技術力をさらに高めていくことに加え、上流工程のスキルに磨きをかけていきたいと考えています。将来的には、一つのプロジェクトを主体的に担当し、設計から進行管理まで含めた全体のマネジメントを担えるエンジニアになり、会社を支えられる人材になることが目標です。また、自分自身が現在受けているような技術的なフォロー・キャリア面でのサポートをこれから入社してくる社員にも提供し、安心して成長できる環境づくりに貢献したいと考えています。
